CSR

Introduction

As one of the best performing companies in Indonesia, Simetri is committed to participate in any activities that enhance people’s quality of life and environmental sustainability. We believe our responsibility could bring positive effects to the development of people as well as environment. Simetri feels it is our duty to contribute to the development of both environment and people, because their growths are adjacent to the company’s growth.

Corporate Social Responsibility (CSR) is Simetri’s commitment and responsibility for our nation, people, and environment. We commit to enhance CSR through inspiring and environment-friendly activities. The implementation of Simetri’s CSR program is to create a secure, comfortable, and dynamic community as well as healthy and sustainable working area.

Simetri expects improvements in people’s lives and environment by fully supporting the CSR. With improvements that have been made, Simetri will be able to bring good effects for people and the environment, and also sustain a good company growth. Simetri’s current involvement in CSR is grouped into three areas: community, environment, and employee.

Simetri cares for the fellowship and family of every employees. The events that we hold annually are Simetri realisations for the company’s aim: “Grow with the nation, good for the people.”

Environment Development

In Cikupa, Tangerang, Simetri analyzes the effect of the industrial waste to the surrounding area and work hard to prevent the industrial waste damaging the surrounding area. We try to decrease the CO2 ouput and other gas emission from our factory and offices. We follow the government regulations and try to minimize the waste that our factory produce everyday. Not only do we restrict the waste production to save money but also to protect environment as we know that energy is becoming more scarce in the future.

At Simetri offices, we also try to save on electricity and running water. We carefully allocate the use of paper for printing and photocopy. As a company that is based in a country where forests are main resources, we recognize the importance of preserving paper. Lots of paper waste will only increase the production of paper by cutting trees. It takes trees 10-20 years for them to grow until they are large enough to be cut.

To save the earth and our future generations, Simetri teach the employees to apply our saving programs in their household. We teach them that it will save them money, teach their children important lessons, and give their future generations a sustainable environment for them to live peacefully.

Community Development

Since 2003, Simetri puts aside a percentage of our profit annually to charity. We pledge to do this every year to help the unfortunate people. Simetri always gives donations to charity and social activities as a realisation of company responsibility to their surrounding environment. Simetri believes giving to charity must be alongside doing business.

Simetri donates a sizeable proportion of annual profit to the local orphanage and those others who are in need of help. We help make their lives better by bringing them closer to education. Education as we know is essential to the development of a nation and its people. We participate in growing the nation by establishing a good foundation in education for the people.

Since 1986, Simetri has contributed to numerous orphanages such as:

  • Yayasan Tri Asih, Jakarta
  • Yayasan Kasih Bunda, jakarta
  • Yayasan An Nuriyah, Bekasi
  • PA Kasih Mulia Sejati, Jakarta
  • PA Si Boncel, Jakarta
  • Wisma Tuna Ganda - Palsigunung

Employee Development

Simetri cares about the employees as they are essential for the growth of a company. Building a good relationship and teamwork between employees will increase their happiness and commitment to the company. We also emphasize on their spiritual and emotional development as we fully understand that good employees should have sufficient morals to be able to succeed in life and spiritual world. We organize many different activities to increase their morale and productivity.

Perkenalan

Sebagai salah satu perusahaan dengan kinerja terbaik di Indonesia, Simetri berkomitmen untuk berpartisipasi dalam setiap aktivitas yang meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan kelestarian lingkungan. Kami percaya tanggung jawab kami dapat membawa dampak positif bagi perkembangan manusia dan lingkungan. Simetri merasa sudah menjadi kewajiban kami untuk berkontribusi pada pengembangan lingkungan dan manusia, karena pertumbuhan mereka berdekatan dengan pertumbuhan perusahaan.

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah komitmen dan tanggung jawab Simetri terhadap bangsa, masyarakat, dan lingkungan kita. Kami berkomitmen untuk meningkatkan CSR melalui kegiatan yang menginspirasi dan ramah lingkungan. Pelaksanaan program CSR Simetri adalah menciptakan lingkungan yang aman, nyaman, dan masyarakat yang dinamis serta wilayah kerja yang sehat dan berkelanjutan.

Simetri berharap peningkatan kehidupan masyarakat dan lingkungan dengan mendukung penuh CSR. Dengan perbaikan yang telah dilakukan, Simetri akan mampu memberikan pengaruh yang baik bagi manusia dan lingkungan, serta menopang pertumbuhan perusahaan yang baik. Keterlibatan Simetri saat ini dalam CSR dikelompokkan menjadi tiga bidang: komunitas, lingkungan, dan karyawan.

Simetri peduli dengan persekutuan dan keluarga setiap karyawan. Acara yang kami adakan setiap tahun merupakan wujud nyata dari tujuan perusahaan Simetri: “Grow with the nation, good for the people.”.

Pengembangan Lingkungan

Di Cikupa, Tangerang, Simetri menganalisis pengaruh limbah industri terhadap kawasan sekitarnya dan bekerja keras mencegah limbah industri yang merusak kawasan sekitarnya. Kami mencoba untuk mengurangi ouput CO2 dan emisi gas lainnya dari pabrik dan kantor kami. Kami mengikuti peraturan pemerintah dan mencoba meminimalkan limbah yang diproduksi pabrik kami setiap hari. Kami tidak hanya membatasi produksi limbah untuk menghemat uang tetapi juga untuk melindungi lingkungan karena kami tahu bahwa energi semakin langka di masa depan.

Di kantor Simetri, kami juga berusaha menghemat listrik dan air ledeng. Kami dengan hati-hati mengalokasikan penggunaan kertas untuk pencetakan dan fotokopi. Sebagai perusahaan yang berbasis di negara dengan sumber daya utama hutan, kami menyadari pentingnya melestarikan kertas. Banyaknya limbah kertas hanya akan meningkatkan produksi kertas dengan cara menebang pohon. Diperlukan waktu 10-20 tahun bagi pohon untuk tumbuh hingga cukup besar untuk ditebang.

Untuk menyelamatkan bumi dan generasi penerus kita, Simetri mengajari karyawannya untuk menerapkan program menabung di rumah tangga mereka. Kami mengajari mereka bahwa itu akan menghemat uang mereka, mengajari anak-anak mereka pelajaran penting, dan memberi generasi masa depan lingkungan yang berkelanjutan bagi mereka untuk hidup damai.

Pengembangan Komunitas

Sejak 2003, Simetri menyisihkan sebagian dari keuntungan kami setiap tahun untuk amal. Kami berjanji untuk melakukan ini setiap tahun untuk membantu orang-orang yang tidak beruntung. Simetri senantiasa memberikan donasi untuk kegiatan amal dan sosial sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan sekitarnya. Simetri percaya bahwa memberi untuk amal harus dilakukan bersamaan dengan berbisnis.

Simetri menyumbangkan sebagian besar keuntungan tahunan kepada panti asuhan setempat dan orang lain yang membutuhkan bantuan. Kami membantu membuat hidup mereka lebih baik dengan mendekatkan mereka pada pendidikan. Pendidikan sebagaimana kita ketahui sangat penting untuk perkembangan suatu bangsa dan rakyatnya. Kami berpartisipasi dalam menumbuhkan bangsa dengan membangun landasan yang baik dalam pendidikan untuk rakyat.

Sejak 1986, Simetri telah berkontribusi di banyak panti asuhan seperti:

  • Yayasan Tri Asih, Jakarta
  • Yayasan Kasih Bunda, jakarta
  • Yayasan An Nuriyah, Bekasi
  • PA Kasih Mulia Sejati, Jakarta
  • PA Si Boncel, Jakarta
  • Wisma Tuna Ganda - Palsigunung

Pengembangan Karyawan

Simetri peduli dengan karyawan karena mereka penting untuk pertumbuhan perusahaan. Membangun hubungan yang baik dan kerjasama tim antar karyawan akan meningkatkan kebahagiaan dan komitmen mereka terhadap perusahaan. Kami juga menekankan pada perkembangan spiritual dan emosional mereka karena kami sangat memahami bahwa karyawan yang baik harus memiliki moral yang memadai untuk dapat berhasil dalam kehidupan dan spiritual. Kami mengatur banyak aktivitas berbeda untuk meningkatkan moral dan produktivitas mereka.